Gerente de Proyectos SAP pittsburgh

H R PUNDITS INC

Gerente de Proyectos SAP

Tiempo completo • pittsburgh
Sobre el trabajo 

Estará alineado con nuestro cliente de larga data en el Gerente de proyectos de SAP. El candidato debe estar al tanto de las últimas tendencias en esta industria que sean aplicables desde una perspectiva de dominio y tecnología

 
Título: Gerente de Proyectos SAP

Ubicación: Remoto

Puesto: Tiempo completo 

 Habilidades principales: SAP PM, S/4 HANA, Integración con otros módulos de SAP, Pruebas, Validación y Migración de Datos, Habilidades de Colaboración y Liderazgo

 

Descripción de funciones:

Diseño y configuración de la solución:

  • Liderar el diseño y configuración del módulo SAP PM en S/4 HANA para agilizar y optimizar los procesos de mantenimiento de planta.
  • Integre SAP PM con otros módulos como MM, FI/CO, PP y QM para garantizar la cohesión de los procesos empresariales.
  • Configure los planes de mantenimiento, el mantenimiento preventivo y el procesamiento de órdenes de trabajo para alinearlos con las mejores prácticas del sector y los requisitos normativos.
Implementación de S/4 HANA:

  • Participar en proyectos de implementación de S/4 HANA, enfocándose en el mantenimiento de la planta y la integración de PM con otros procesos.
  • Trabaje en todas las fases de la implementación, desde la recopilación de requisitos y el diseño hasta el soporte para la puesta en marcha y después de la puesta en marcha.
  • Gestión del Mantenimiento:
  • Implemente soluciones para el mantenimiento preventivo, el mantenimiento de averías y la gestión de activos.
  • Optimice la planificación y programación del mantenimiento para mejorar la fiabilidad de los activos y reducir el tiempo de inactividad.
  • Implemente las mejores prácticas para el seguimiento y la gestión de los costos de mantenimiento, lo que garantiza un alto rendimiento y disponibilidad de los activos.
Pruebas y validación:

  • Desarrollar y ejecutar planes de prueba para el módulo SAP PM, asegurando la integración con otros módulos de SAP.
  • Apoye las actividades de migración y validación de datos durante la implementación de S/4 HANA, lo que garantiza una migración precisa de los datos de mantenimiento históricos.
Capacitación y apoyo:

  • Llevar a cabo sesiones de capacitación de usuarios para usuarios finales, superusuarios y otras partes interesadas sobre las funcionalidades y procesos de SAP PM.
  • Proporcione soporte posterior a la puesta en marcha y resuelva cualquier problema relacionado con la configuración, la personalización o los flujos de proceso de SAP PM.
Colaboración y liderazgo:

  • Trabaje en estrecha colaboración con las partes interesadas del negocio para recopilar requisitos y traducirlos en soluciones SAP procesables.
  • Colabore con equipos multifuncionales (TI, empresas y proveedores externos) para garantizar el éxito de la entrega de proyectos.
  • Liderar talleres, sesiones de formación e iniciativas de intercambio de conocimientos entre equipos.
Habilidades y Cualificaciones:

Experiencia:

  • Experiencia mínima de 8 años en configuración e implementación de SAP PM.
  • Al menos 1 año de experiencia práctica en proyectos de implementación de SAP S/4 HANA.
Experiencia técnica:

  • Conocimiento sólido de las funcionalidades de SAP PM, incluida la gestión de equipos, planes de mantenimiento, órdenes de trabajo y mantenimiento preventivo.
  • Experiencia en la integración de SAP PM con módulos FI/CO, MM, PP y QM.
  • Conocimiento de la gestión del ciclo de vida de los activos, los KPI de mantenimiento y las herramientas de informes de SAP para las actividades de mantenimiento.
Certificaciones:

  • La certificación SAP en SAP PM o S/4 HANA es muy deseable.
Calificaciones preferidas:

  • Experiencia en la industria farmacéutica, incluido el conocimiento del cumplimiento de la FDA y GxP para las operaciones de plantas.
  • Experiencia con las normas EAM (Enterprise Asset Management) e ISO 55000.
  • Conocimiento del mantenimiento basado en la condición y el uso de sensores/IoT para el mantenimiento predictivo".
 

Acerca de HR PUNDITS Inc. 

HRP es un socio de confianza para los principales socios y clientes de implementación, reconocido por nuestro compromiso con la calidad, los recursos y el crecimiento empresarial sostenible. Priorizamos el éxito del cliente y trabajamos en colaboración para impulsar el crecimiento, asegurando que cada compromiso brinde resultados impactantes y valor a largo plazo.

 




Gracias y saludos,

 

Correo electrónico: HIMANSHU@hrpundits.com

1827 Walden Office Square, Suite 260, Schaumburg, IL 60173





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